直签〡青岛 青岛航空机务及保障类岗位社会招聘

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青岛航空机务及保障类岗位社会招聘

 公司简介 

  青岛航空股份有限公司（以下简称“青岛航空”）主要从事国内外航空客货运输及相关业务。2013年6月6日获得中国民用航空局批准筹建，6月12日正式揭牌成立。2014年3月10日获得民航局颁发的《公共航空运输企业经营许可证》，4月22日获得民航局颁发的运行合格证书，2014年4月26日顺利实现首航，目前为青岛城投集团全资控股的国有企业。 青岛航空坚持“安全、稳健、品质、专业”的经营理念，遵循“精心、精细、精致、精锐、精益”的管理宗旨，秉承市场化、国际化、规范化的发展理念，致力于打造“安全可靠、服务真情、超值享受、充满魅力”的知名航空企业。目前，青岛航空拥有全空客机队，以青岛胶东国际机场为主基地机场，执飞成都、哈尔滨、长沙、长春、福州等70余条航线，通航城市达60座，并已顺利开通20余条国际航线，通航韩国、越南、缅甸、泰国、柬埔寨、日本等国家，连接首尔、茨城、芽庄、曼德勒、芭提雅、普吉岛、仰光、暹粒等10余个国际站点，初步构建起立足青岛、面向东北亚、辐射国内、连接东南亚的航线网络。  

 招聘岗位 

一、放行工程师（10K-15K/月）

1、岗位职责

★ 除1A检或相当级别（含）以上的定期检修及结合检修进行的改装工作之外，在航线完成的航空器维修工作，例如航前、过站、航后、日检、周检、排故、MDD/CDD/ADD的办理及关闭、特殊运行（ETOPS，RNP等）工卡、特殊检查（鸟击、雷击、雹击、重着陆、化工品渗漏等）、AD/SB/SL执行等维修工作。★ 对完成1A检或相当级别（含）以上的定期检修及结合检修进行的改装工作的航空器，在飞行记录本上签署放行；★ 执行维修许可证限定定检维修范围外，局方单独批准的维修方案项目；★ 施授权工作范围内的互检、必检工作；★ MDD/CDD保留故障的申请、关闭；ADD保留故障的申请、批准及关闭，以及依据程序执行保留到C检关闭的ADD相关工作；★ 按照专项工作项目授权，执行专项工作并签署相关维修记录；★ 执行MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作；★ 执行航空器除冰和防冰工作，并实施有关的检查；★ 根据维修需求提交航材AOG保障需求；★ 带领主管安排的人员完成飞机维修工作。2、任职资格★ 专科（含）以上学历，民航维修相关专业；★ 英语等级：PETS-3或英语A级及以上；★ 5年以上航线维修工作经验：★ 持有维修人员基础执照；★ 持有A320(CFM56\PW1100)机型证书优先；★ 个人诚信分值为0；★ 作风扎实过硬，团队协作意识佳。
二、维修机械师（10K-12K/月）1、岗位职责★ 除1A检（含）以上的定期检修及结合检修进行的改装工作之外，在航线执行的维修工作，如航前、过站、航后、MEL有关工作、CDL有关工作、排故、特殊运行工卡、特殊检查（鸟击、雷击、雹击、重着陆、化工品渗透等）、AD/SB/SL执行等维修工作，并签署维修记录。★ 执行维修许可证限定定检维修范围外，局方单独批准的维修方案项目。★ 施授权工作范围内的互检工作。★ 对明显不影响飞机适航性、且无明确保留依据的故障，办理ADD保留。★ 按照专项工作项目授权，执行专项工作并签署相关维修记录。★  执行MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作。★ 执行航空器除冰和防冰工作，并实施有关的检查。★ 根据维修需求提交航材无料保障需求。★ 完成上级领导安排的其它工作，确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告。2、任职资格
★ 专科（含）以上学历，民航维修相关专业；★ 英语等级：PETS-3或英语A级及以上；★ 3-5年航线维修工作经验：★ 持有维修人员基础执照；★ 持有A320机型证书优先；★ 个人诚信分值为0；★ 作风扎实过硬，团队协作意识佳。
三、质量工程师（10K-15K/月）1、岗位职责★ 对机务工程部各项工作进行质量审核和偏差调查；★ 负责质量事故和质量问题的调查，组织制定和实施纠正措施；★ 维修能力的评估，新增维修项目、维修能力的报批；★ 与局方进行适航联络；★ 负责维修工程体系管理类手册、程序的修订；★ 人员资格评估管理；★ 风险控制预案确认、启动风险评估。2、任职资格
★ 本科学历以上，英语四级或以上；★ 至少有5年维修工作经历；★ 持有维修人员基础执照，经过A320（CFM56）二类机型培训；★ 持有内审员培训合格证者优先；★ 熟悉民用航空规章的有关规定和要求；★ 具有一定的计划、协调和分析能力。
四、维修控制工程师（10K-15K/月）1、岗位职责★ 具体负责年度重要维修计划（包括起落架更换，发动机更换，重大修理/改装等）的生产准备以及下发和控制；★ 接受维修计划人员下发的维修指令（EO，MAO）执行计划，负责下发和后续控制；★ 具体负责维修方案改版后的有关维修执行方案更新工作；★ 具体负责航线维修计划（包括A检及A检以下项目）的制定、生产准备和下发控制；★ 具体负责C检工卡包（包括MPD项目，EO，MAO，时控件以及DD单等）的生产准备和下发和控制；★ 具体负责制定每周航班计划；★ 具体编制相关生产报表；★ 完成上级领导安排的其它工作，确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告。2、任职资格★ 本科（含）以上学历；★ 持有维修人员基础执照，经相应A320机型II类培训；★ 截至2022年4月满足四年一线维修经历；★ 持有大学英语四级证书及以上英语等级证书；★ 具备良好的文字功底和写作能力，具备厂家英文技术文件解读能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；★ 有良好的工作记录，在*近一年内无作为主要责任人发生一般差错事件，近两年内无严重维修差错及以上事件，个人诚信分值为0。
五、维修计划工程师（10K-15K/月）1、岗位职责★ 负责制定航材仓储**库存标准和实施航材订货计划；★ 负责航材的合同管理；★ 负责实施和跟踪航材的采购、送修、索赔；★ 负责航材的统计工作并制作核算报表；★ 对不安全事件或安全隐患及时上报，确保安全和管理绩效指标的完成；★ 负责完成领导交办的其他工作。2、任职资格★ 本科及以上学历，四级及以上英语等级；★ 掌握民航航材计划专业知识，可熟练实施和跟踪航材的采购、送修、索赔等相关工作，熟练各大OEM网站和条款，能进行AOG下单和任何形式的索赔；★ 熟悉民航法规、规章等相关要求，掌握航材相关的咨询通告（AC）,SMS 管理培训等；★ 熟练掌握各种手册查询，如ISPL.CMM.AMM等；★ 能与各航空公司航材AOG席位进行良好的沟通；★ 能熟练使用电脑，熟练掌握使用Excel、PPT、Word等办公软件；★ 具备良好团队协作能力及人际沟通能力；★ 吃苦耐劳，有较强的责任感，抗压能力强；★ 具有至少5年（含）以上航空公司航材工作经历；★ 具有A320机型航材工作经验，有A321工作经验优先；★ 专业资质较强，可适当放宽条件。
六、动力工程师（10K-15K/月）1、岗位职责★ 负责发动机/APU技术管理和疑难故障技术支援，与OEM厂家进行技术联络。★ 评估和处理发动机/APU相关AD/CAD、SB/SL等适航性资料；编制发动机/APU相关工作单卡、工程指令等；确定技术标准，制定发动机/APU相关技术通告等技术标准类文件。★ 根据厂家资料、适航规章以及公司实际运行情况，参与制定和管理公司的维修方案、MEL、CDL等。★ 执行发动机/APU性能监控和送修/监修工作。★ 制定超出发动机/APU相关持续适航文件的修理和改装方案。★ 参与可靠性管理工作，执行有关数据收集、分析等，进行可靠性警戒项目和工程技术有关项目的技术调查。★ 参与发动机/APU相关技术选型/改型工作和合同谈判等。★ 全面参与安全管理相关工作，确保完成安全和管理绩效指标。2、任职资格★ 大学本科及以上学历，发动机类相关专业优先；★ 大学英语四级及以上；★ 具有2年（含）以上发动机工程管理经验，熟悉CFM56-5B和PW1100G等型号发动机优先；★ 5年（含）以上航空器维修经验，有发动机维修经历优先；★ 持有维修人员执照并经相应的II类机型培训或相应发动机培训；★ 能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料，英文听说读写流利；★ 熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力。
七、业务管理工程师（10K-15K/月）1、岗位职责★ 编制计划类文件和报告；★ 编写和上报各类维修合同（除航线维修类）；★ 具体负责确定外委维修（包括C检，其他维修停场计划等）厂家；★ 具体负责各类维修合同的谈判，签署和控制（除航线维修类）；★ 具体负责对外委维修项目的费用进行审核和付款；★ 具体负责与协议维修单位的联络工作（除航线维修类）；★ 编制相关生产报表；★ 完成上级领导安排的其它工作，确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告。2、任职资格★ 本科（含）以上学历；★ 持有维修人员基础执照，经相应A320机型II类培训；★ 截至2022年3月满足四年一线维修经历；★ 持有大学英语四级证书或同等效力证书；★ 具备良好的文字功底和写作能力，具备厂家英文技术文件解读能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；★ 有良好的工作记录，在*近一年内无作为主要责任人发生一般差错事件，近两年内无严重维修差错及以上事件，个人诚信分值为0。
八、标准管理（机务方向）（10K-15K/月）1、岗位职责★ 负责组织机务专业相关手册、标准的修订、审查、审批和落实情况的检查工作；★ 负责分管联系《维修管理手册》、《维修工程管理手册》、《A320飞机维修方案》、《维修可靠性方案》、《维修系统培训大纲》、《除冰和防冰大纲》、《航线维修管理手册》；★ 负责监督及协调机务专业运行标准事宜；★ 负责机务专业法律、法规、规章及其他外来文件的适用性评估和组织落实；★ 负责协助落实机务专业运行合格审定相关工作事宜；★ 负责组织《MEL》、《除冰和防冰大纲》的评审和报批事宜；★ 严格按照相关适用规章和公司标准运行，落实岗位安全生产责任，对其职责范围内的安全和安保相关工作负直接责任；★ 负责完成部门及科室领导交办的其它事宜。2、任职资格★ 本科（含）以上学历, 机务维修相关专业；★ 大学英语四级（含）以上；★ 了解CAAC的适航管理规章、了解ICAO、IATA等机构的适航管理标准、了解公司适航管理方面的运行标准；★ 五年（含）以上机务维修相关工作经历，具有机务维修标准管理工作经验优先；★ 持有机务维修执照和A320证书；★ 熟悉办公软件、办公设备使用，熟悉计算机网络相关知识，了解公文写作规范；★ 具备良好的沟通和协调能力，具备良好的公文写作和文字表达能力。
九、签派员（10K-15K/月）1、岗位职责★ 负责航班签派放行和飞行监控；★ 负责放行和监控航班的运行风险控制；★ 负责航班调整、取消、补班、调机、本场训练、新开航线、改航等航班保障；★ 负责CDM时间动态监控，协调内外部资源，保障航班正常；★ 负责放行和监控航班的应急及特殊事件协调处置；★ 其他领导交办事宜。2、任职资格★ 本科（含）以上，民航交通运输及相关专业；★ 大学英语四级（含）以上；★ 持有飞行签派员执照；
★ 具有2年及以上签派放行经验，且目前具有有效放行资质；★ 有A320、321机型资质的优先；★ 有国际运行经验者优先；★ 有航务协调经验者优先；★ 有安全管理经验者优先。 
十、风险评估（航务方向）（10K-15K/月）1、岗位职责★ 依托运行控制业务专业方向，设计、优化公司风险管理运作机制，监控运行控制系统风险管理效能，对运行控制系统各部门风险管理工作进行指导、监督和检查；★ 制定和落实公司运行控制专业风险管理工作计划，参与公司级、跨系统风险管理工作，对运行控制专业风险管理材料的准确性和有效性进行评估；★ 持续收集公司内外部运行控制风险因素信息，结合公司运行实际，对相关运行风险进行提示和预警；★ 组织开展运行控制系统危险源分级管控、辨识和评估工作，并持续进行督导、维护和动态管理；★ 组织验证公司级风险管理项目的控制措施落实情况，并对运行控制系统各部门月度风险管控清单进行评估、审核；★ 配合编写、修订公司《安全管理手册》及部门手册中风险管理相关工作程序；★ 负责完成领导交办的其它工作。2、任职资格★ 本科（含）以上学历，民航交通运输、安全管理相关专业；★ 大学英语四级（含）以上；★ 需满足五年以上航务相关工作经历，具有安全管理工作经验优先；★ 持有有效飞行签派员执照；★ 了解安全管理基础知识，具有较强风险意识和分析能力；★ 熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力和文字组织能力。
十一、情报员（9K-15K/月）1、岗位职责★ 负责接收和处理国内、国际各类航行通告，处理禁航、改航、备降等非正常情况，保障航班安全；
★ 负责公司新开航线的航路走向拟定、开航论证、后台数据维护等工作；
★  负责公司机载导航数据库的数据提交、监控、校核，保障其完整性和有效性；
★ 负责国内外航行情报信息/资料的订购、收集整理和客户化工作；
★ 负责周期数据的定期维护校核，负责周期变更航线FPL/CFP更新校核工作，保障周期更新工作完整性、有效性；
★ 负责外籍飞行员运行航线的申报工作，维护外籍可执飞航线；
★ 负责处理飞行安全、重要通告、信息反馈中航行情报相关问题，编发重要内部通告和运行提示。2、任职资格
★ 大学本科（含）以上学历，民航交通运输相关专业，；
★ 3年及以上航行情报工作经验，持有有效的CAAC飞行签派员执照，有较强通告处理能力的优先；
★ 年龄35岁以下；
★ 具有团队合作精神，具备良好的沟通能力，较强的学习能力。
十二、气象员（9K-13K/月）1、岗位职责★ 负责航空气象信息、数据和资料的收集、处理与分析；★ 负责监控分析天气系统及其演变趋势，制作发布气象信息，向签派员提供气象支持；★ 负责对危害性较大的天气系统进行持续跟踪监控，适时发布预警；★ 负责总结天气案例及新开航线机场气候特点，为后续天气分析提供借鉴；★ 负责解答天气信息或资料方面的咨询与疑问。2、任职资格
★ 本科（含）以上学历，气象类相关专业；★ 大学英语四级（含）以上；★ 具备民航气象预报专业知识；★ 持有现行有效的气象预报执照；★ 从事民航气象预报工作两年（含）以上；★ 具备较强的团队意识，学习和分析能力；★ 具备良好的语言表达能力，英语听说读写能力。
十三、生产调度（乘务方向）（7K-10K/月）1、岗位职责★ 负责监控航班，及时掌握各种航班异常情况,监督检查乘务员的小时、值勤标准及是否满足局方规章；★ 负责对次日计划进行核对，对各类违规情况及时调整；★ 负责客舱部IPAD等收发、维护、存储等工作，并建立台帐完成记录；★ 负责调整临时不在位情况，并进行记录、锁班以及单据存档；★ 负责监控乘务员网上准备情况；★ 负责完成调度值班日志，填写并上报航班生产日报表；★ 负责汇总接收来自乘务组的的航班特情，并及时上报重要信息,对公司的各类要客信息、特殊旅客及时上报；★ 负责与AOC各席位沟通各项航班事宜；★ 负责与生产排班协调航班编排等事宜，及时提出改进需求；★ 负责整理FOC和相关运行系统在日常运行中的问题，及时提出各类改进需求。2、任职资格★ 本科（含）以上学历，民航类、理工类相关专业优先；★ 大学英语四级；★ 具有相关岗位工作经历优先；★ 具有良好沟通协调、语言表达和文字撰写能力；★ 熟练使用各类OFFICE办公软件；★ 能够适应常年倒班工作制。
十四、生产计划（飞行部）（7K-10K/月）1、岗位职责★ 根据各项进度要求，汇总分析各类训练及检查的落实情况、副驾驶上座率及带飞率，为上级领导监督各有关工作提供相应的数据支持与保障；★ 掌握不同技术等级飞行人员实力情况，以及各级飞行人员飞行时间，计算飞行保障能力与航班量的匹配情况，以确保机组资源**化配置及公司航班量的顺利完成；★ 负责根据飞机引进计划，测算某一时间段人员转升数量，为后续飞机引进提供数据支持；★ 负责均衡飞行员月飞、年飞行时间，负责对飞行机组人员的飞行时间控制，防止超时飞行；★ 负责根据相关进度，确保本场训练、升级带飞、升级检查、航线检查、报务带飞、报务检查等在飞行计划中的具体安排，保证相关训练进度的顺利完成；★ 负责根据特殊机场以及新开辟航线等特殊航班运行需求，合理安排机组搭配并完成相关人员的带飞工作，确保特殊任务的顺利完成。2、任职资格★ 本科（含）以上学历，民航专业、统计学相关专业优先；★ 大学英语四级（425分及以上）；★ 一年以上相关工作经历；
★ 具备优秀的的沟通协调能力；★ 认真细心、为人正直、责任心强。

 薪酬待遇 

1、合同性质：与青岛航空直签劳动合同；2、薪酬待遇：根据岗位薪酬标准、个人条件综合确定薪酬标准；3、福利待遇：六险一金、年终奖、安全奖、节日及高温补贴等；4、其他福利：享受航空员工免票、家属优惠机票等。

 岗位咨询 

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